Servicios
Consultoría, Diagnóstico y Capacitación
CONSULTORÍA
Brindamos Servicios de Consultoría en Wellness con el objetivo de apoyar a las empresas que desean implementar un Programa de Salud y Bienestar
Los Programas están enfocados en:
- El desarrollo de una cultura orientada a la salud
- Capacitar a los líderes de las organizaciones
- Desarrollar las competencias en los colaboradores para el ejercicio de un estilo de vida saludable
DIAGNÓSTICO
Realizamos el diagnóstico con base en lo establecido en la NOM 035 STPS 2018 para la identificación de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional favorable
- Aplicación de guías de referencia, calificación, análisis y plan de acción conforme al nivel de riesgo detectado
Realizamos también evaluaciones e intervención en crisis con equipos e individual por estrés postraumático
CURSOS Y TALLERES
Diseñamos y Desarrollamos Cursos de Salud y Binestar a medida para empresas:
- Entrenamiento Grupal (Cursos y Talleres)
- Entrenamiento Personalizado de Desarrollo Personal.
- Educación ( Pláticas, Conferencias, Participación en Ferias de Salud)
Comunicación
- Campañas Organizacionales
- Materiales (Posters, Folletos, Guías Rápidas, Encuestas y Boletines)
PREGUNTAS
Preguntas y Respuestas Frecuentes
¿Qué beneficios tiene para mi empresa?
Los programas de Wellness mejoran la productividad, aumentan la lealtad y compromiso de los colaboradores y permiten la optimización de los recursos al reducir los costos asociados a ausentismo, incapacidad, gastos médicos y presentismo.
Ya contamos con un programa ¿cómo nos pueden ayudar?
Para las empresas que cuentan ya con una iniciativa de Wellness, ofrecemos una evaluación de sus resultados actuales así como la identificación de necesidades aún no cubiertas con dicha iniciativa.
¿Por dónde comenzar?
Idealmente, un programa de Wellness Integral, debe comenzar con una evaluación o diagnóstico del estado de salud de los colaboradores de la organización, el cual permitirá medir los resultados obtenidos a través de la implementación del programa.
¿cÓMO ES EL ANÁLISIS DE RIESGOS PSICOSOCIALES?
Trabajamos con toda la organización, lo que implica trabajar con la política de prevención de riesgos en el centro de trabajo y las acciones para: disminuir los efectos de los factores de riesgo psicosocial, prevenir la violencia laboral y promover un entorno laboral positivo.
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