Programas dirigidos a Empresas

 Servicios

Consultoría, Diagnósticos y Cursos

cONSULTORÍA

Brindamos Servicios de Consultoría en Wellness con el objetivo de apoyar a las empresas que desean implementar un Programa de Salud y Bienestar

Los Programas están enfocados en:

  • El desarrollo de una cultura orientada a la salud
  • Capacitar a los líderes de las organizaciones
  • Desarrollar las competencias en los colaboradores para el ejercicio de un estilo de vida saludable

DIAGNÓSTICO

El objetivo es alinearse con la NOM 035 STPS 2018 e identificar los Factores de Riesgo Psicosociales de la Organización

  • Evaluaciones de Riesgos Psicosociales de la organización
  • Aplicación de evaluaciones, calificación y Planes de Acción.
  • Evaluación del nivel de estrés individual y organizacional

Intervenciones

  • En equipos, Individual en Crisis y por Estrés Postraumático

    CURSOS Y TALLERES

    Diseñamos y Desarrollamos Cursos de Salud y Binestar a medida para  empresas:

    • Entrenamiento Grupal (Cursos y Talleres)
    • Entrenamiento Personalizado de Desarrollo Personal.
    • Educación ( Pláticas, Conferencias, Participación en Ferias de Salud)

    Comunicación

    • Campañas Organizacionales
    • Materiales (Posters, Folletos, Guías Rápidas, Encuestas y Boletines)

      PREGUNTAS

      Preguntas y Respuestas Frecuentes

      ¿Qué beneficios tiene para mi empresa?

      Los programas de Wellness mejoran la productividad, aumentan la lealtad y compromiso de los colaboradores y permiten la optimización de los recursos al reducir los costos asociados a ausentismo, incapacidad, gastos médicos y presentismo.

      Ya contamos con un programa ¿cómo nos pueden ayudar?

      Para las empresas que cuentan ya con una iniciativa de Wellness, ofrecemos una evaluación de sus resultados actuales así como la identificación de necesidades aún no cubiertas con dicha iniciativa.

      ¿Por dónde comenzar?

      Idealmente, un programa de Wellness Integral, debe comenzar con una evaluación o diagnóstico del estado de salud de los colaboradores de la organización, el cual permitirá medir los resultados obtenidos a través de la implementación del programa.

      ¿cÓMO ES EL ANÁLISIS DE RIESGOS PSICOSOCIALES?

      Trabajamos con toda la organización, lo que implica trabajar con la política de prevención de riesgos en el centro de trabajo y las acciones para: disminuir los efectos de los factores de riesgo psicosocial, prevenir la violencia laboral y promover un entorno laboral positivo.

      Contacto

      Mantente en contacto con nosotros, envíanos tus comentarios y/o preguntas.

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